Site officiel de l'ansfc association nationale des sages-femmes cadres

espace documentaire

espace emploi

ECOLE DE CADRES SAGES-FEMMES DIJON

LISTE DES MEMOIRES

ANNEE 2008-2009

► Cliquer pour accéder à la liste

ANNEE 2006-2007

N°	NOMS	TITRES MEMOIRES
719	AILLAUD Cosette	L'IMPACT D'UN CHANGEMENT DE SITE D'OBSTETRIQUE DANS UN NOUVEL HOPITAL.
720	ALEXANDRE Laure	L'EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES DES SAGES-FEMMES BRITANNIQUES. IDENTIFICATION DES PRINCIPES SUSCEPTIBLES D'ETRE APPLIQUES EN France.
721	BATTUT Anne	LES SORTIES PRECOCES POSTNATALES A DOMICILE : UN PARTENARIAT HOSPITALO-LIBERAL. Etude réalisée en Ile-de-France.
722	BENAMER Latifa	LA MOBILITE FONCTIONNELLE DES SAGES-FEMMES CADRES : LES ENJEUX DE LA POLYVALENCE.
723	BLARD Hélène	LA PREVENTION ANTENATALE : LES SAGES-FEMMES DE PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE AU CŒUR DU RESEAU SANITAIRE ET SOCIAL.
724	BUZENET Christine	L'ORAL DE LEGISLATION PROFESSIONNELLE AU DIPLOME D'ETAT DE SAGE-FEMME.
725	CHAUMETTE Mireille	LE CADRE SAGE-FEMME FACE AUX INFECTIONS NOSOCOMIALES BACTERIENNES MATERNELLES EN SALLE DE NAISSANCE.
726	CONSTANS Anne	LA CONSTRUCTION DES COMPETENCES A L'ACCOMPAGNEMENT PENDANT LES STAGES HOSPITALIERS.
727	DAUNE Pascale	L’EVALUATION DES ENSEIGNEMENTS THEORIQUES PAR LES ETUDIANTS SAGES-FEMMES. Etude du processus dans 32 écoles de sages-femmes.
728	DAUSSY Claude	RELATIONS ENTRE PROFESSIONNELS DES MATERNITES ET SAGES-FEMMES LIBERALES EN PAYS DE LA LOIRE : Etat des lieux et propositions d'amélioration.
729	DEBORDE Christine	LABEL IHAB ET RECOMMANDATIONS DE L'OMS EN FAVEUR DE L'ALLAITEMENT MATERNEL. Connaissances, attitudes et pratiques dans 55 maternités françaises.
730	DELAFUENTE Sylvia	L'ENTRETIEN PRENATAL : UNE PRATIQUE A DEVELOPPER EN CORREZE.
731	DELPECH-DUNOYER Gaëlle	LA FORMATION CLINIQUE EN SALLE DE NAISSANCE : QUELLES STRATEGIES D'APPRENTISSAGE POUR QUELLES COMPETENCES ?
732	DERONNE Martine	STRATEGIES DE COMMUNICATION DES ECOLES DE SAGES-FEMMES POUR LE RECRUTEMENT DES ETUDIANTS EN PREMIERE ANNEE DU PREMIER CYCLE DES ETUDES MEDICALES.
733	DUBIE Louise	L'AMENAGEMENT DES CONDITIONS DE TRAVAIL DES SAGES-FEMMES ENCEINTES DANS LES MATERNITES.

734	EBADI Gila	IMPACT DES RECOMMANDATIONS DE PRATIQUE CLINIQUE DE LA HAS SUR LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE DES SAGES-FEMMES.
735	FREGONESE Coralie	L'EXPERTISE CLINIQUE DE LA SAGE-FEMME ENSEIGNANTE.
736	GARNIER-DUFAU Pascale	LE MEMOIRE EN FORMATION INITIALE DES SAGES-FEMMES : STRATEGIES PEDAGOGIQUES ET REPRESENTATION DES ENSEIGNANTES.
737	GODEST Anita	ACCOMPAGNER LA PARENTALITE, APRES LA NAISSANCE, EN MATERNITE.
738	GOUVERNEUR Mylène	CULTURE SOIGNANTE, CULTURE FINANCIERE. COMMENT CONCILIER L'INCONCILIABLE.
739	LE DU Caroline	TRANSFERTS IN UTERO : VECUS D'EXPERIENCES ET PROPOSITIONS POUR LA QUALITE ET LA CONTINUITE DES SOINS DANS UN RESEAU PERINATAL.
740	LELOUX Nathalie	MANAGEMENT DE L'INFORMATION : STRATEGIE DE LA SAGE-FEMME CADRE POUR IMPLIQUER L'EQUIPE.
741	LEROY Fabienne	INCIDENCE DE L'ACCOMPAGNEMENT SUR LA DUREE DE L'ALLAITEMENT MATERNEL.
742	LETARDIF Annie	FAVORISER LA PHYSIOLOGIE DE L'ACCOUCHEMENT EN CHU : REALITE OU UTOPIE ?
743	MORARD Martine	PERTINENCE DES STAGES EN MATERNITE DE TYPE 1 DANS LA PREMIERE PHASE DES ETUDES DE SAGE-FEMME. Etude de faisabilité sur 2 régions : Provence-Alpes-Côte d'Azur et Languedoc-Roussillon.
744	MORVAN Marie-Laure	L’EVALUATION DES COMPETENCES LIEES AU TRAVAIL DE NUIT DES SAGES-FEMMES
745	NIGOU Nathalie	UN RESEAU DE PERINATALITE AUX ILES SOUS LE VENT EN POLYNESIE FRANCAISE. Une réalité au concept fragile.
746	PARIS Anne	LE POSITIONNEMENT DES SAGES-FEMMES CADRES SUPERIEURS DANS LES ETABLISSEMENTS PUBLICS DE SANTE.
747	PLESSE Catherine	LA PRISE EN CHARGE GLOBALE DES COUPLES MERES-ENFANTS EN SUITES DE COUCHES. Pertinence et validité d’une démarche au C.H.U de RENNES.
748	ROCQUET Céline	LES ACTIONS EDUCATIVES DANS LE SECTEUR D'HOSPITALISATION MERE-ENFANT POUR UNE PRISE EN CHARGE OPTIMALE DU NOUVEAU-NE

ANNEE 2007-2008

NOMS - Prénom	THEME DE MEMOIRE
Mme BALLON Anne	Pour optimiser le suivi et l'orientation des femmes enceintes dans l'agglomération de Cergy Pontoise : un réseau de professionnels adaptés.
M. BEHR Patric	La coopération public-privé au sein d'un groupement de coopération sanitaire.
Mme BERCE-BRELET Aurélie	Stratégies pour l'accueil des nouvelles accouchées en suites de couches.
Mme BERHAULT Gaëlle	L'adaptation des méthodes pédagogiques aux étudiants sages-femmes actuels.
Mme BERSALI ATAKE Myriam	L'esprit d'équipe.
Mme CASELLI-GOUESLARD Karine	L'allaitement maternel prolongé. Etat des lieux des représentations et discours des professionnels.
Mme CHAIX DELUCHE Gwenaëlle	L'évaluation des pratiques professionnelles et les sages-femmes : où en sommes-nous ?
Mme CHAPLET Véronique	Evaluation du mémoire dans les écoles de sages-femmes.
Mme CHAUVEAU M. Carole	Quotités de temps de travail des sages-femmes hospitalières : Enjeux pour les individus et les établissements.
Mme DARVE Laurence	Evaluation de la qualité de la supervision en stage.
Mme DUFOUR Florence	Le stress des sages-femmes en salle de naissance : Déterminer les causes pour optimiser la prise en charge.
M. FOURGEAUD Vincent	Les représentations de la mobilité professionnelle des auxiliaires de puériculture et des aides soignantes face à celles de leurs cadres. Entre dichotomies et convergences, quelles actions sont à mener ?
Mme GANTELET Madeleine	Impact du panel de référence sur les résultats d'un Test de Concordance de Script (TCS) développé en formation initiale des sages-femmes. Etude de variabilité.
Mme GENTELET JEAN Isabelle	Optimiser les compétences des sages-femmes intérimaires : stratégies managériales.
Mme GOMBERT FERRAND Cécile	DCPI Dossier Commun Périnatal Informatisé. Un outil d'optimisation de la prise en charge des patientes en Languedoc-Roussillon.

Mme HUBERT-PAYET Sabrina	La mise en place d'une collaboration entre la maternité et les services de PMI : Etude de faisabilité dans la Région Est de l'île de la Réunion.
Mme LANGRAND STRADY Karine	Prévention vaccinale en périnatalité. Quelles implications pour les sages-femmes ?
Mme LEMAIRE MARECCHIA Annelyse	Alimentation du nouveau-né : Représentations et comportements des professionnels en maternité.
Mme MAINGUET GERARDIN Catherine	Comment favoriser la mobilité interne des sages-femmes ? Stratégies du cadre.
Mme MANGEOT Joëlle	Le cadre sage-femme et la médiation : rôle et positionnement du cadre sage-femme en qualité de médiateur au sein de la CRUQPC
Mme MEUNIER LEGENDRE Magali	La formation initiale des sages-femmes : Un modèle d'alternance intégrative ?
Mme MOLLIER DESCAMPS Mylène	La formation des enseignants sages-femmes à la méthodologie de recherche : Un pas vers l'université ?
Mme PERRIER Isabelle	Impact des mémoires des étudiants sages-femmes sur les pratiques professionnelles.
Mme PLOQUIN Laurence	Exercice d'une activité clinique par le cadre sage-femme en service.
Mme PRUDHOMME Sophie	Intégration des pratiques culturelles dans les maternités pour un accompagnement de qualité : étude sur une population d'Afrique de l'Ouest.
Mme QUINTIN DIBOU Véronique	Stratégies managériales et collaborations mises en œuvre en vue d'optimiser le processus de formation continue des sages-femmes hospitalières.
Mme RAPINE MOUGENEZ Evelyne	Impact de l'application des recommandations de la Haute Autorité de Santé en faveur de l'allaitement maternel sur la survenue de crevasses du sein : Comparaison des pratiques dans trois établissements hospitaliers.
Mme SARDA Sandrine	Le dossier unifié du patient : une nécessité complexe.
Mme SZYMANSKY Nathalie	Identifier les besoins des usagers dans le post-partum pour adapter l'accompagnement à domicile.
Mme YVINEC Michèle	L'entretien prénatal précoce au sein du réseau périnatal 56 : des objectifs des professionnels aux attentes des patientes.